ВНИМАНИЕ: В Украине создан новый контролирующий орган - Государственная инспекция по вопросам труда! Скоро его представители придут к Вам с проверкой… Какой контролирующий орган проверяет законодательство о защите персональных данных?
Новые нормативные акты, вступившие в законную силу в конце 2011г и в начале 2012г. Противоречия новых нормативных актов и правильное их применение

1. К Вам пришли с налоговой инспекции или с государственной инспекции по вопросам  труда проверять соблюдение трудового законодательства, а может быть у Вас будут проверять вопросы защиты персональных данных? Когда необходимо зарегистрировать электронную базу персональных данных, если у юридического лица в 2011году не было наемных работников? Когда можно ожидать проверяющих из налоговой инспекции? Как правильно подготовиться к такой проверке?
2. Какие бывают проверки? Существуют ли сроки предупреждения предприятий о предстоящей проверке соблюдения законодательства о труде?
3. Какие документы представителей контролирующих органов дают право на проведение проверок?
4. Организация проведения проверок должностными лицами Госнадзортруда и его территориальных органов и налоговых инспекций. Порядок проведения проверок соблюдения законодательства о труде и общеобязательного государственного страхования.
5. Какие документы подлежат проверке? Изучение кадровой документации предприятия на соответствие требованиям трудового законодательства. Типичные ошибки, допускаемые при ведении кадрового делопроизводства, которые выявляются при проведении проверок:

• несоблюдение требований трудового законодательства к оформлению кадровых документов – договоров, личных дел и трудовых книжек;
• незаконное заключение срочных  и бессрочных трудовых договоров (контрактов, сезонных работ, надомников, с неполным рабочим временем, с сокращенным рабочим временем);
• заключение, изменение и прекращение трудовых договоров с нарушением действующего законодательства;
• нарушения при установлении и изменении режима рабочего времени;
• нарушение порядка работы с трудовыми книжками;
• нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсаций;
• нарушения, связанные с предоставлением отпусков;

6. Порядок составления акта и предписания по результатам проверки соблюдения законодательства о труде и общеобязательного государственного страхования.
7. Порядок применения наказания к нарушителям законодательства о труде.
8. Как вести кадровый учет и делопроизводство без нарушений трудового законодательства?
9. Умение работника кадровой службы грамотно и квалифицированно отстоять интересы предприятия перед контролирующими органами.
10. Ответственность за нарушения трудового законодательства и законодательства по защите персональных данных. Сроки применения штрафных санкций.
11. Ответы на вопросы слушателей
Семинар проводит бизнес-тренер, консультант, автор серии методических пособий «В помощь работнику отдела кадров»  - ЗАБОЛОТНАЯ СВЕТЛАНА ПЕТРОВНА
Место проведения – ЗТПП, г. Запорожье, бул. Центральный, 4, к.223,  с 10.00 до 16.00.
Стоимость участия - 540 грн. (с НДС). В стоимость включены нормативные и методические материалы, обед, кофе-пауза.
Регистрации участников по тел. (061) 701-72-64, 213-65-01, сайт: bizedu.com.ua