Оплата труда

После тренинга Вы:

  • Сделаете аудит существующей системы труда,
  • Поймете, сколько надо платить сотрудникам в разных ситуациях,
  • Сможете определить, какая система оплаты труда будет более эффективна для Вашего бизнеса.
  • Научитесь использовать систему оплаты труда для управления развитием компании,
  • Увидите пути оптимизации фонда оплаты труда.

 

Программа тренинга:

1) Типы организационной культуры компании и система оплаты труда;

  • Оценка эффективности расходов на оплату персонала.
  • Анализ существующей системы;

2) Фундамент построения системы материального стимулирования персонала

  • Определение целей компании.
  • Цели и задачи, стоящие перед департаментом, отделом, сотрудником.

3) Определение и нормирование ФОТ

  • Фонд оплаты труда. Показатели эффективности ФОТ.
  • Составляющие фонда оплаты труда;

4) Процедура оптимизации оплаты труда

5) Гармонизация организационной структуры

  • Взвешивание должностей. Построение графика гармонизации окладов. Создание системы уровней.

6) Построение структуры окладов

  • Кому, за что и сколько платить?
  • Обзор заработных плат — как фундамент планирования фонда оплаты труда;
  • Алгоритм создания обзора фонда заработных плат;

7) Разработка переменной части заработной платы и компенсаций

  • Виды переменных выплат: премии, бонусы, надбавки и доплаты.
  • Построение карты КРІ. Пример расчета премии на на основе принципов КРІ. Практика.

Построение системы компенсаций и льгот. Принцип «кафетерия». Расчет и взвешивание каждой льготы.

 

Бизнес-тренер – Оксана Краснопольская, управляющий партнер RTC group. Работы в рекрутинге и HR на управленческих должностях с 2003 года, один из основателей компании. Автор и ведущая многих тренингов на темы менеджмента и HR, участниками которых стали более 1000 специалистов из СНГ. Разработчик теории управления персоналом на основе корпоративных культур, теории нематериальной мотивации и политик управления и др. Автор многих статей и комментариев, которые можно прочесть во многих профильных и бизнес-изданиях Украины, России и Белоруссии.