Конференция «Основные изменения кадрового законодательства с 01.01.2015г. Ведение воинского учета»

Программа конференции:

  1. Воинский Учет: ПОШАГОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ КАДРОВИКА.
    ПРОВЕРКИ ВОЕННЫМ КОМИССАРИАТОМ:

— Обзор организации и ведения воинского учета на предприятии. На кого могут быть возложены обязанности по ведению воинского учета, на основании каких документов.

— Порядок получения повесток военнообязанным. Обязаны ли лица ответственные за воинский учет на предприятии получать повестки в военкоматах и вручать их работникам.

— Порядок взаимодействия с военкоматами (какие документы предоставляются, в какие сроки).

— Порядок извещения о изменения состояния здоровья военнообязанных работников.

— Действия кадровой службы персонала в период мобилизации.

— Рассмотрение вопросов по организации взаимодействия с военными комиссариатами, организации и проведения сверки с военными комиссариатами. Порядок проведения проверок состояния военного учета на предприятии военными комиссариатами.

— Ответственность за нарушения законодательства по рассматриваемому вопросу.

— Обязанность и ответственность предприятий, учреждений, организаций по ведению военного учета.

— Бронирование военнообязанных.

— Нужна ли справка для выезда за рубеж.

  1. ИЗМЕНЕНИЯ В КЗоТ с 01.01.2015 г. (Закон № 77):

 — Оформление работника на работу: кроме приказа, трудового договора еще УВЕДОМЛЕНИЕ.  Кому, в какие сроки и как направлять уведомление о приеме на работу? Касается ли такое уведомление совместителей?
 — ФИНАНСОВЫЕ ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ порядка оформления работника на работу (36500 грн. за каждого работника!), применение неполного рабочего времени при фактической полной занятости (36500 грн. за каждого работника!), выплату зарплаты «в конвертах» (36500 грн. за каждого работника!), прочие нарушения норм трудового законодательства (от 1218 грн. и выше)!
 — УВЕЛИЧЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЯ порядка оформления работника на работу (от 8500 до 17000 грн.), задержку выплаты зарплаты, вопросов охраны труда, прочие нарушения норм трудового законодательства.

— ТРУДОВОЙ КОДЕКС с 2016 года: новый документ и новые правила. Анализ проекта.

  1. ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ (Закон  № 76,  № 80):
    — Все, что нужно знать работодателю о пенсиях.
    — Порядок обращения за назначением пенсии. Какие доплаты и надбавки устанавливаются к пенсиям, необходимые для этого документы.
    — Заработная плата для расчета пенсий по разным законам (период, документы, виды оплаты труда). Как избрать выгодный период заработка.
    — Перерасчет назначенных пенсий работающим пенсионерам. Какие пенсии не подлежат перерасчету. Порядок перевода из одного вида пенсий на другой. Какие пенсии не выплачиваются работающим лицам.
    — Основные изменения в пенсионном обеспечении.
    — Порядок предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий.
    — Изменения в назначении и выплате пенсий, которые внесены Бюджетным, Налоговым кодексами.

Ведущие конференции: Шавлак Виктор Егорович — ведущий специалист Запорожского областного военного комиссариата;

Тарабан Наталья Михайловна — юрисконсульт территориальной государственной инспекции по труду в Запорожской области;

Терещенко Виктория Николаевна — заместитель начальника главного управления пенсионного фонда Украины в Запорожской области.

Регистрация участников по телефону: (061)701-72-64, 213-65-01.

Стоимость участия – 590,00 грн. (в т.ч. НДС). В стоимость включены кофе-пауза, обед.

При регистрации до 20 февраля стоимость составит 480,00 грн

Место проведения – ЗТПП, б. Центральный,4, с 10.00 до 17.00, personal2@cci.zp.ua